| 县地税局“微载体”搭建廉政教育 “大平台” |
| 发布时间：2017-06-02 21:44 来源：县地税局 点击数： |
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县地税局紧密结合工作实际，主动顺应“微”时代发展趋势，从细微之处入手，认真开展形式多样的“微”活动，搭建廉政教育“大平台”，推动党风廉政建设深入扎实开展。
一是“微教育”，常敲反腐倡廉警钟。充分利用月讲评会、周例会、局务会、支部会、全体干部职工大会等时机，开展“短、平、快”的“微教育”，从小事入手，从身边着眼，形成“处处是课堂、时时受教育、人人受启迪”的浓厚氛围，既不冲击税收工作正常秩序，又能增强教育的感召力和实效性，收到“润物细无声”的效果。
二是“微管理”，清除纪律作风顽疾。结合贯彻落实中央八项规定精神和各级纪委的具体要求，着重从干部的上下班、请销假等日常管理工作抓起，开展明查暗访，督促系统干部自觉遵守各项规章制度，注重每个环节，逐人逐项逐事，盯住终端末梢抓落实，清除纪律作风顽疾，杜绝不良现象发生。
三是“微提醒”，严防事故苗头发生。紧扣重大节日时间节点，结合上级有关通知要求，依托手机短信、微信、局内网等平台，定期向系统干部发送各种廉政资讯和廉政短信，同时制作廉政小桌牌，摆放于桌面显眼位置，时刻提醒党员干部绷紧廉政弦，不闯“红灯区”，不碰“高压线”，清清白白做人，干干净净做事。
四是“微案例”，切实增强工作责任心。结合中央、省、市、县纪委通报的违反八项规定、精准扶贫脱贫、作风纪律、工作纪律等方面的案例，精选一些违规发放津补贴，上班迟到早退、工作时间脱岗、脱贫扶贫不力等方面一些真实的具有借鉴意义的小违纪案例，通过碎片式、浸润式的教育，引导干部转变观念，注重小节，强化组织纪律观念和廉洁自律意识，不断增强工作责任心，促进纪律作风建设制度化常态化。
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