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县委党校以“三制度一办法”细化鼓励激励机制
发布时间:2016-10-24 09:45  来源:县委党校  作者:禹爽  点击数:
  
   县委党校在原汁原味全文学、研讨交流深入学、宣讲培训发动学的基础上,修订完善了科研、讲课、宣传报道制度和《职工年度目标责任考核奖惩办法》,以“三制度一办法”推动省市县“鼓励激励机制”落地生根。
  “三制度一办法”以三项机制要求为出发点,紧紧围绕党校中心工作,兼顾脱贫攻坚、党的建设、综治维稳等业务,本着多劳多得、公平公开公正的原则,坚持平时考核和年终考核相结合,考核情况按月统计,分管领导审核,年度考核统一奖优罚劣。完成任务者以精神奖励为主,物质奖励为辅,物质奖励所需资金按需从2016年度县目标责任考核奖金中提取,表现特别优秀者在评优评选上直接确定,不论资排辈,未完成任务者不能晋职晋级。
  “三制度一办法”的修订完善意在最大限度地让党校干部职工干起来、动起来,大力提高其业务水平和工作能力,打造一流教师队伍,让让吃苦者吃香,让实干者实惠、让有为者有位,激发“想为”的内生动力。
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